致力成为中国领先的整合再生铜产品供货商，涵盖工业链内的主要增值营业
整合资源 提升价值
中国的再生铜工业相当疏散，其中有许多小规模、低效率的生产商。随着本集团新的铜鑫设施商业生产，我们将比中国西南部许多竞争敌手拥有更大的产能。信托由此爆发的规模经济将有助于推动尊龙凯时盈利能力。
本集团也正在接纳其他步伐以增强我们笔直整合营业的效率。现行的详细步伐包括集中监视和妄想营运隶属公司的原质料供应及营运资金、统一尊龙凯时销售及营销功效，以及整合尊龙凯时财务治理、内部监控及人力资源治理系统。预期该等步伐将可提升尊龙凯时营运效率，及有助更好地治理与原质料供应及存货治理相关的危害。已制订培训收购营业的职员等过渡性安排协助其融入本集团。我们展望迁就未来的收购接纳类似的融合步伐。
本集团作为在中国西南部同时谋划中游铜接纳营业及下游电缆营业的少数公司之一，预期当尊龙凯时电缆生产设施最先商业营运时，便能为尊龙凯时电缆生工营业提供稳固可靠的铜供应。信托我们将可由内部自行供应电缆营业所需的所有铜质料。本集团设施的笔直整合与所处位置将让我们镌汰运输及仓储开支，以及降低电缆产品的生产本钱。别的，信托于电缆制造营业中使用自家生产的原质料，将使我们可更好地控制质量、治理铜价波动的影响及降低尊龙凯时营运资金需求。我们将继续致力寻找及使用铜产品及电缆营业之间的更多协同效益。
提高运营效率 增强研发能力
本集团将继续致力于提高运营效率。集团拥有每小时16吨一连熔融加工废铜的拉法特竖式氧化炉和3相4线空气型圆盘自动浇注机、卡尔马克（KALMARK）连锁铠装机生产线、高速串联生产线等天下先进的手艺装备，产品质量标准优于国家标准，销售遍布天下二十几个省市地区，稳固占有川渝两地市场，部分产品出口西欧国家，有的产品与南车集团等上市公司做生产配套，应用在国家大型重点工程中。
别的，我们继续与海内大学、研究机构以及多间高新手艺型公司举行正式及非正式相助，以生长及改良生产流程，使我们能够提高生产效益。本集团最近还实验了一项政策，关于一些就改善生产提意见而又令我们获得现实利益的员工，我们将按政策提供现金奖励。本集团研发团队成员将继续与尊龙凯时生产、治理及销售团队细密相助，以紧贴最新生长及客户要求。
信托本集团的研发事情将有助我们继续知足日益重大的客户要求及瞬息万变的市场状态。
提高产能 知足需求
本集团预计，尊龙凯时再生铜及电缆营业将受益于发电及电网建设、采矿机械生产及交通运输等行业的需求增添，以及高端数据电缆的出口增添。为知足尊龙凯时电缆营业及其他客户对再生铜产品的需求增添，本集团已于近几年大幅增添尊龙凯时产能。我们拟继续评估通过内部增添或收购进一步扩张的时机。 CRU预计，中国电线和电缆的消耗量将由 2012年的4,900,000公吨增添至 2016年的5,900,000公吨，复合年增添率为 4.9%。本集团信托，种种条件均有利于尊龙凯时营业扩充，并希望于未来几年进一步扩大尊龙凯时铜产品产能。
拓宽产品规模 追求时机进一步笔直整合
本集团正在致力扩大产品规模及物色进一步笔直整合的时机，力争推动营业增添。我们亦追求扩大营业笼罩规模至中国其他地区。在追求生长营业的历程中，本集团拟将先前收购及内部增添以扩大产能中所得的知识及履历善加运用。
在所提供的铜产品规模方面，本集团正追求时机扩大尊龙凯时再生铜产品种类，以至笼罩一些要求更先进及特制的生产流程且利润率更高的产品，如铜漆包线、用于变压器的铜母线、铜合金及定形铜排。这可能包括内部增添或进一步投资于制造该等产品的下游公司，以及与该等公司举行战略相助。我们将继续评估此等时机，并凭证市况调解产品组合。
别的，本集团会继续探索上游整合的时机，以确；竦梦裙痰脑柿瞎┯敖档妥鹆痹柿霞矍ǘ：。除了追求与废物供货商签署供应协议外，我们将有选择性地思量收购或另行投资于废铜供货商或从事二手电器或其他机械拆解及分类的公司。随着一直扩大营业营运，我们对废物的需求应会增添。我们以为，上游整合将使我们能够进一步降低生产本钱，降低原质料价钱波动危害及简化生产历程。
本集团同时以为，就原质料供应及靠近潜在客户而言，海内其他地区（特殊是华中及华东的工业区）或会保存具吸引力的商机。本集团将继续探索潜在商机以扩大营业笼罩规模至该等地区。
加大销售及营销力度 提高品牌着名度
本集团正在集中销售及营销运动，以增强治理客户关系和提高客户效劳的效率。别的，我们妄想进一步增强在华东的销售实力，而我们亦正在上海建设一个销售及营销效劳处。
湘北及铜鑫划分于2013年1月及2013年4月获得生意商的资格，可向中国电缆质料生意所（用于生产送配电缆物料的电子生意平台）销售其铜线材。本集团拟令更多隶属公司取得该电子生意系统生意商的资格，以拓阔客户基础及提高品牌着名度。别的，于该等生意所生意亦能有助镌汰应收款子周转天数，由于买方通常须于一按期内支付购置价，而相比我们于与客户个体洽谈时所允许的付款期，上述时代一样平常都会较短。
吸引人才
我们信托营业及增添战略得以乐成执行，全凭本集团能够在各层级吸引及挽留富履历及具自动性的雇员。身为增添迅速的接纳产品制造商，我们自信具备这方面的能力。我们致力提供具竞争力的招聘条款，并已建设购股权妄想以提供进一步奖励予主要雇员。本集团也会向一些雇员发放花红及其他现金津贴。别的，我们在治理层与雇员内提倡勤劳尽职、正直诚信及开放相同的企业文化，重点创立愉快的事情情形。
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